Tiimiüritus, kus koolitus ja saunarituaal on kombineeritud kogemus
Tiimiüritustele otsitakse üha rohkem lahendusi, mis ei oleks lihtsalt “tore päev” vaid looks ka päriselt väärtust.
Mõnikord valitakse selleks koolitus.
Mõnikord elamuslik tegevus, mis aitab meeskonnal lõõgastuda ja omavahel paremini suhelda.
→ Mõlemad on väga väärtuslikud.
Aga mis juhtub siis, kui need kaks teadlikult kokku tuua?
Teenindus- ja müügikoolitus: teadlikkuse ja oskuste arendamine
Hea koolitus annab meeskonnale:
- selguse, kuidas erinevates olukordades paremini tegutseda
- kindlustunde suhtlemisoskustes
- oskuse märgata võimalusi nii teeninduses kui ka müügis
See loob tugeva vundamendi, millele igapäevatöös toetuda.
Saunarituaal: elamus, mis lõõgastab
Saunarituaal pakub midagi teistsugust.
- aeg peatub
- keha ja meel lõõgastuvad
- inimesed tulevad välja oma igapäevastest rollidest
→ Tekib teistsugune kontakt – nii iseenda kui ka teistega.
Kui koolitus ja saunarituaal omavahel kokku tuua, tekib suurem mõju.
Kui koolitus ja saunarituaal on osa samast üritusest, hakkavad need teineteist toetama.
→ Koolitus annab mõtte ja suuna.
→ Saunarituaal aitab kehal lõõgastuda ja teadmistel kinnistuda.
Inimesed ei võta kaasa ainult uusi teadmisi,
vaid ka tunde ja kogemuse, millega neid siduda.
Miks see toimib hästi?
Kui inimene on:
- rohkem kohal
- pingetest vabanenud
- avatum suhtluses
siis:
→ uued mõtted jõuavad peas sügavamale
→ meeskonnas tekib rohkem usaldust
See ei ole ainult “tore päev koos”,
see on kogemus, mis eristub ja jääb ka hiljem meelde.
Millistele üritustele selline kombinatsioon sobib?
See formaat sobib hästi:
- firma suvepäevad
- tiimiüritus
- meeskonnapäev
- juhtkonna väljasõit
- väiksem ettevõtte sündmus
Just kohtadesse, kus on olemas saun – näiteks puhkemajja või turismitallu.
Saaremaal on võimalik sauna ka rentida ning viia soovitud asukohta. Loe lisa siit.
Mida inimesed sellest kaasa võtavad?
Sageli kirjeldatakse seda kogemust nii:
→ “see oli midagi teistsugust”
→ “lihtne, aga samas väga mõjus”
Füüsiliselt väsinud, aga emotsionaalselt tasakaalus ja kohal.
Üks tervik, mitte kaks eraldi osa
See on tervik, kus areng ja heaolu käivad koos.
Ja just see loob kogemuse, mis jääb meelde ning mõjutab ka seda, kuidas inimesed hiljem oma tööd teevad.
Kui tunned, et Sinu meeskond võiks saada:
- ühtsustunnet
- teenindus- ja müügialaste oskuste arendamist
- või lihtsalt teistsugust ja teadlikult loodud üritust
→ Siis jäta oma kontakt ja mõtleme koos, milline lahendus teie jaoks kõige paremini sobib.